- Superior completo ou em andamento em Psicologia.
- Experiência anterior na função.
- Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
• PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Realizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentos; Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e técnicos; Gerir conflitos; Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks. Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
