Analista de RH

Buscamos um(a) Analista de RH Jr. para atuar de forma generalista, contribuindo para os processos de Gestão de Pessoas e para o fortalecimento das ações de desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Essa pessoa terá uma atuação próxima às lojas e às lideranças, sendo responsável pela condução dos processos seletivos, apoio às ações de treinamento e desenvolvimento e participação nas iniciativas de comunicação interna e endomarketing.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até o encaminhamento dos candidatos;* Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar as demandas de contratação das unidades;* Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas à Gestão de Pessoas;* Participar da organização e execução de treinamentos internos, acompanhando inscrições, logística, comunicação e controles;* Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento dos colaboradores;* Contribuir para a organização de campanhas, eventos e ações internas de RH;* Acompanhar indicadores e controles relacionados às atividades de RH;* Apoiar projetos e iniciativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;* Experiência com Recrutamento e Seleção;* Boa comunicação oral e escrita;* Organização e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;* Perfil dinâmico, proativo e com facilidade para relacionamento com diferentes públicos;* Habilidade para trabalhar em parceria com gestores e equipes de loja;* Interesse por uma atuação generalista em Recursos Humanos.

Informações adicionais

• Experiência com processos seletivos para área comercial ou varejo;* Vivência com treinamento e desenvolvimento;* Experiência com comunicação interna ou endomarketing;* Conhecimento de sistemas e ferramentas de RH;* Conhecimento em indicadores de Gestão de Pessoas.