123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Skills Blog 123Vagas Plus Para Empresas

Ferramentas

Salário Líquido (CLT) CLT vs PJ Calculadora de Rescisão

Institucional

Sobre Como Funciona FAQ Contato Privacidade Termos de Uso

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
H&

People Generalist (Generalista de Pessoas) Pleno - Híbrido/Presencial

Híbrido CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Gestão do ciclo de vida do colaborador Recrutamento e onboarding Análise de métricas e relatórios de People KPIs

Sobre a Vaga

Como People Generalist, você apoiará a agenda completa de Pessoas, garantindo a execução dos processos de ciclo de vida, o suporte a colaboradores e gestores e a realização das atividades de recrutamento, onboarding, desenvolvimento e engajamento. Você também usará dados e insights para orientar iniciativas e contribuir para um ambiente de trabalho justo, em conformidade e acolhedor.

Responsabilidades

  • Executar e apoiar processos do ciclo de vida de colaboradores conforme as diretrizes do grupo
  • Coordenar e realizar iniciativas e projetos de Pessoas ligados às unidades de negócio atendidas
  • Dar suporte a colaboradores e gestores durante a implementação de processos, iniciativas e soluções
  • Apoiar em dúvidas, preocupações e demandas básicas de relações com colaboradores
  • Contribuir com ações de engajamento para melhorar satisfação e produtividade no ambiente de trabalho
  • Garantir a qualidade do recrutamento, assegurando comunicação, prazos e condução dos processos, incluindo Assessment Centers
  • Apoiar a entrega e o acompanhamento do onboarding para times de Store Management
  • Organizar, facilitar e acompanhar treinamentos, incluindo alinhamento com cultura e valores
  • Acompanhar rotinas de performance e desenvolvimento (diálogos e jornadas de contribuição)
  • Contribuir com sucessão e gestão de pipeline de talentos para Department Managers e Sales Associates
  • Analisar métricas de Pessoas e preparar relatórios com KPIs relevantes para a tomada de decisão
  • Monitorar e atualizar relatórios de dados de Pessoas (headcount, turnover, treinamentos e status de contratações)

Requisitos

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas
  • Inglês fluente
  • Organização e habilidades administrativas, com atenção a detalhes
  • Conhecimento dos processos de Pessoas e gestão do ciclo de vida do colaborador
  • Capacidade de analisar dados e gerar relatórios com precisão
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Compromisso com colaboração, inclusão e melhoria contínua
  • Experiência em People Operations ou em função generalista de Pessoas

Beneficios

  • Cartão de desconto para colaboradores
  • Vale alimentação
  • Auxílio transporte
  • Seguro de vida
  • Seguro odontológico
  • Seguro de saúde
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com. Saiba como funciona.
Publicada em 29 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se