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Analista de Folha de Pagamento Júnior (DP) | CLT | Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Folha de Pagamento Departamento Pessoal (DP) eSocial

Sobre a Vaga

Você vai apoiar a execução das rotinas de folha de pagamento, garantindo a atualização de informações cadastrais e o processamento correto das movimentações de pessoal. O foco é assegurar conformidade com os prazos e procedimentos da área de Departamento Pessoal, prestando suporte em processos como admissões, férias, benefícios, afastamentos e rescisões.

Responsabilidades

  • Auxiliar no processamento da folha de pagamento mensal
  • Realizar lançamentos e conferir dados cadastrais e financeiros
  • Dar suporte às rotinas de admissão, férias, afastamentos e rescisões
  • Apoiar a administração de benefícios e o controle de documentos trabalhistas
  • Executar conferências básicas de cálculos e movimentações de pessoal
  • Atender colaboradores com dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios
  • Contribuir com o envio de informações para órgãos governamentais e obrigações acessórias
  • Manter arquivos, relatórios e controles organizados e atualizados

Requisitos

  • Formação superior cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência inicial em Departamento Pessoal, RH ou rotinas de folha de pagamento
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária
  • Noções de processamento de folha de pagamento
  • Conhecimento básico de eSocial e obrigações trabalhistas
  • Excel básico a intermediário e familiaridade com sistemas de RH e folha
  • Vivência com rotinas de admissão, férias e benefícios

Beneficios

  • Ambiente de trabalho com foco em conformidade e processos
  • Oportunidade de desenvolvimento na área de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento
  • Atuação com rotinas e prazos do ciclo trabalhista
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 30 de julho de 2026
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