O Líder de Atendimento é responsável por coordenar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade e eficiência no atendimento. Ele atua na resolução de conflitos, treinamento da equipe e no desenvolvimento de estratégias para melhorar a experiência do cliente. Além disso, é responsável por monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas no setor de atendimento.
- Coordenar a equipe de atendimento ao cliente, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
- Realizar o treinamento da equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os procedimentos e padrões de atendimento estabelecidos.
- Atuar na resolução de conflitos e situações complexas de atendimento, buscando a satisfação do cliente.
- Desenvolver estratégias para melhorar a experiência do cliente, identificando oportunidades de aprimoramento no atendimento.
- Monitorar os indicadores de desempenho da equipe, como tempo de espera, taxa de resolução no primeiro contato, entre outros.
- Propor e implementar melhorias contínuas no setor de atendimento, visando a eficiência e a qualidade no atendimento ao cliente.
- Participar de reuniões e alinhamentos com outras áreas da empresa, buscando a integração e sinergia entre os departamentos.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na área de atendimento ao cliente, buscando sempre a excelência no serviço prestado.
- Gerenciar escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura necessária para atender a demanda de atendimento.
- Elaborar relatórios de desempenho da equipe e apresentar resultados para a liderança, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
