Skills
Sobre a Vaga
Atue como Lead Frontend React Engineer na Nortal e lidere o desenvolvimento de experiências 3D altamente interativas para o projeto IKEA Kreativ, uma plataforma de design residencial 3D utilizada por milhões de clientes. Você será responsável por arquitetar, implementar e otimizar aplicações web voltadas ao consumidor, conectando interface, engine 3D e serviços em nuvem.
Responsabilidades
- Atuar como líder técnico hands-on para uma equipe de 3 a 5 engenheiros web, orientando design e desenvolvimento de features voltadas ao consumidor
- Desenvolver e evoluir capacidades do front-end, garantindo soluções bem projetadas, sustentáveis e escaláveis
- Coordenar roadmaps técnicos complexos em um ambiente distribuído, junto a parceiros e times remotos
- Atuar como referência técnica para stakeholders, incluindo product manager, designers e parceiros externos
- Contribuir para o crescimento da audiência com jornadas do cliente integradas (online e em loja)
- Fortalecer práticas de engenharia: conduzir code reviews, produzir e revisar documentos de design e impulsionar automação de testes
Requisitos
- 8+ anos de experiência com codebases web full-stack em produção, com ownership de sistemas em escala
- 7+ anos com desenvolvimento de frontend moderno em JavaScript/TypeScript e React (ou frameworks equivalentes), com foco em estado, performance e arquitetura de componentes
- 5+ anos projetando e entregando sistemas distribuídos complexos, incluindo design de APIs, integração com microserviços e arquiteturas críticas para performance
- Base sólida em Ciência da Computação e engenharia de software
- Fluência em tecnologias web e stacks modernas de aplicações web full-stack
- Experiência com boas práticas de DevOps para web e QA para garantir testes eficientes
- Inglês avançado para atuação com clientes dos EUA
- Experiência com aplicações consumer é fortemente desejada
- Disponibilidade para ajustar agenda a horários da Europa (Eastern Time preferencial)
Beneficios
- Salário competitivo em USD
- Trabalho 100% remoto, com apoio para conexões e crescimento em coworkings na LATAM
- Tempo de férias e feriados nacionais com remuneração integral conforme regras do país
- Afastamento por doença
- Crédito anual para benefícios
- Atividades de team building (coffee breaks, tech talks e encontros)
- Folga no aniversário durante a semana de aniversário