Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta. A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio aos processos de admissão e rescisão de colaboradores
- Cadastro de funcionários em sistemas internos e no TOTVS Ponto Eletrônico
- Administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde e odontológico)
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de RH
- Abertura, acompanhamento e resolução de chamados internos
- Controle de ponto
- Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
