Estamos selecionando 03 (três) Jovens Aprendizes para participar do Programa de Aprendizagem da Unimed Central. A oportunidade tem como objetivo proporcionar a primeira experiência profissional, aliando aprendizado teórico e prático, com atuação no apoio às demandas do setor, em conformidade com os processos internos.
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades compatíveis com sua formação técnico profissional, contribuindo para o desenvolvimento prático e aprendizado nas rotinas administrativas.
Principais atividades
- Atendimento presencial e/ou telefônico
- Lançamento de dados em planilhas
- Digitação de documentos
- Organização de arquivos
- Entrega e retirada interna de documentos.
Requisitos e qualificações
- OBRIGATÓRIO: De 14 aos 22 anos incompletos. Para pessoas com deficiência a partir dos 14 anos, sem limite de idade
- Ter carteira de trabalho física ou digital
- Disponibilidade para realizar o aprendizado teórico e prático no turno da manhã (08h00 às 12h00min) ou tarde (13h30min às 17h30min ou 14h00min às 18h00min)
- Aulas teóricas serão realizadas no CIEE em Canoas (Avenida Victor Barreto, n°3204 - Centro)
- Estar cursando a partir da 8°ano do Ensino Fundamental
- Possibilidade de permanecer até o término do Programa que será em outubro de 2028. Observação: Caso tenha concluído o Ensino Médio não precisará estar estudando no momento. Necessário apresentar comprovante de matrícula e carteira de trabalho na seleção. Início das atividades: Outubro/2026
Informações adicionais
OFERECEMOS: Salário R$ 915,11💸Vale transporte 🚌🚊13º salário 🤑INSS / FGTS (2%) 👴🏽Férias 🏖️Certificação: Os aprendizes, ao término do Programa Aprendiz, recebem a certificação, desde que tenham frequentado pelo menos 75% do curso. Aprendizagem Profissional é um instrumento de qualificação profissional para adolescentes e jovens, concretizado através da obrigação legal de cumprimento de cota de contratação de aprendizes pelas empresas, que se tornam responsáveis por assegurar formação técnico profissional metódica a adolescentes e jovens, desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas que são organizadas em tarefas de complexidade progressiva. A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio. Além disso, é necessária a inscrição do aprendiz em programa de Aprendizagem Profissional desenvolvido por entidade qualificada em formação técnico profissional metódica.
