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DI

Hunter de Captação Imobiliária

A partir de R$ 2.800

Remoto

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Remoto PJ Imobiliário A partir de R$ 2.800 1 visualização
Prospecção ativa Negociação Comunicação verbal Organização Autogerenciamento
Ver se você combina

Vaga Hunter de Captação Imobiliária | Rômulo Gomes

Nicho: Mercado Imobiliário | PropTech | Captação de Imóveis
Modelo: PJ | 100% Remoto

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil Hunter de verdade, alguém que goste de prospecção ativa, seja resiliente diante de objeções e tenha prazer em transformar contatos frios em oportunidades concretas de negócio.

Aqui você não receberá uma carteira pronta de clientes. Procuramos alguém com mentalidade de crescimento, disciplina para atuar em Home Office e capacidade de construir resultados através da prospecção diária.

Você será responsável por identificar proprietários de imóveis, apresentar os diferenciais da maior plataforma imobiliária da América Latina e converter oportunidades em anúncios ativos dentro do ecossistema Quinto
Andar.

Se você gosta de desafios, é competitivo(a), orientado(a) por metas e acredita que seus resultados devem determinar seus ganhos, essa oportunidade pode ser para você.

Remuneração

Modelo PJ

  • Fixo: R$ 2.800,00
  • Variável:
  • Até 20 captações: R$ 80 por captação;
  • De 21 a 30 captações: R$ 100 por captação;
  • De 31 a 40 captações: R$ 120 por captação;
  • Acima de 40 captações: progressão escalonada , sem teto de ganhos.

Responsabilidades

  • Prospectar ativamente proprietários de imóveis através de plataformas e ferramentas disponibilizadas pela operação;
  • Identificar oportunidades de imóveis para locação e venda;
  • Realizar contatos via telefone, WhatsApp e outros canais de comunicação;
  • Apresentar os benefícios e diferenciais da plataforma Quinto

Andar;

  • Conduzir negociações e contornar objeções comerciais;
  • Converter imóveis para anúncio na plataforma;
  • Organizar atividades e acompanhar indicadores de performance;
  • Alimentar controles internos e manter registros atualizados;
  • Cumprir metas de captação estabelecidas;
  • Buscar continuamente novas oportunidades de negócio.
  • Requisitos Obrigatórios
  • Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento comercial;
  • Excelente comunicação verbal;
  • Facilidade para negociação e contorno de objeções;
  • Perfil altamente disciplinado para atuação remota;
  • Organização e autogerenciamento;
  • Familiaridade com ferramentas digitais e comunicação online;
  • Disponibilidade para contratação PJ;
  • Computador e internet adequados para trabalho Home Office.
  • Comportamentos Essenciais
  • Disciplina e responsabilidade com rotina remota;
  • Perfil caçador (Hunter);
  • Ambição por crescimento financeiro;
  • Resiliência diante de negativas;
  • Comunicação persuasiva;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Ética profissional;
  • Foco em metas e indicadores;
  • Persistência e constância na execução;
  • Mentalidade de dono.
  • Diferenciais
  • Experiência com prospecção ativa (Outbound);
  • Experiência como SDR, Hunter ou Executivo Comercial;
  • Vivência em vendas consultivas;
  • Atuação anterior nos segmentos imobiliário, seguros, energia solar, consórcios, telecom ou mercado financeiro;
  • Histórico de atingimento ou superação de metas comerciais;
  • Experiência em operações de alta produtividade comercial.

Sobre o Projeto

A operação é conduzida por Rômulo Gomes , parceiro comercial especializado em captação imobiliária para o ecossistema do Quinto
Andar.

O trabalho consiste em conectar proprietários de imóveis às soluções oferecidas pela plataforma, contribuindo para ampliar a oferta de imóveis disponíveis para locação e venda.

A empresa vive um momento de expansão e busca profissionais que desejam construir uma trajetória baseada em meritocracia, performance e crescimento financeiro através de resultados.

  • Cultura e Valores
  • Meritocracia e reconhecimento por performance;
  • Disciplina e comprometimento;
  • Ética e transparência;
  • Autonomia com responsabilidade;
  • Mentalidade de crescimento;
  • Foco em resultados;
  • Resiliência diante de desafios;
  • Busca constante por evolução.

Aqui valorizamos pessoas que não esperam oportunidades acontecerem. Valorizamos quem cria oportunidades todos os dias através da ação, consistência e determinação.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 4 de novembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vagas.solides.com.br