Vaga: Gestor(a) Comercial - Dourados, MS | Desenvolvimento de Negócios e Liderança de Equipes
Mercado Financeiro (Vaga Confidencial)
Transforme sua experiência comercial em uma oportunidade de construir, liderar e desenvolver negócios.
Estamos em busca de profissionais com visão estratégica, iniciativa e perfil empreendedor para assumir o desafio de desenvolver operações comerciais, formar equipes de alta performance e ampliar oportunidades de negócios no mercado financeiro.
Mais do que vender, buscamos pessoas capazes de identificar oportunidades, desenvolver talentos, construir relacionamentos e transformar estratégias em resultados consistentes.
O que você fará
- Liderança e formação de equipes: atrair, selecionar, integrar e desenvolver profissionais para a construção de uma equipe comercial produtiva.
- Planejamento estratégico: elaborar e executar planos de ação para expansão comercial, prospecção e alcance dos objetivos estabelecidos.
- Desenvolvimento de negócios: identificar oportunidades de mercado, prospectar clientes e estabelecer parcerias estratégicas.
- Gestão de desempenho: acompanhar indicadores comerciais, produtividade, conversões e evolução dos resultados da equipe.
- Relacionamento comercial: desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros e potenciais clientes.
- Acompanhamento de resultados: atuar no acompanhamento das negociações e no pós-venda (retenção e monitoramento de qualidade de atendimento sob sua gestão) , contribuindo para a satisfação e a continuidade do relacionamento com os clientes.
- Desenvolvimento profissional: participar de reuniões estratégicas, capacitações e atividades de aprimoramento comercial.
O que buscamos
- Experiência na área comercial, preferencialmente com vendas consultivas, serviços financeiros ou produtos de maior valor agregado.
- Vivência em liderança, coordenação ou desenvolvimento de equipes será um diferencial.
- Habilidade para prospectar, negociar, construir relacionamentos e identificar oportunidades.
- Perfil proativo, organizado, comunicativo e orientado a resultados.
- Capacidade de planejar, acompanhar indicadores e transformar metas em planos de ação.
- Postura ética, maturidade profissional e disposição para aprender e se desenvolver.
Oportunidade para as seguintes regiões
- Dourados – Unidade 3: 2 vagas
Etapas do processo seletivo
- Entrevista individual por videochamada: apresentação da oportunidade, alinhamento de expectativas e avaliação do perfil profissional.
- Dinâmica de grupo por videochamada: avaliação de competências comerciais, comunicação, iniciativa e potencial de liderança.
- Entrevista final: presencial para as localidades com escritório e por videochamada para as regiões atendidas por representação comercial.
Se você tem visão de negócios, gosta de desenvolver pessoas e deseja assumir um papel ativo na construção de resultados, queremos conhecer seu perfil.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
