Com 30 anos de história e mais de 3.000 colaboradores, a Goiasa é referência para a economia do Sul do Goiás. Nosso time competente e diverso está em constante expansão, acompanhando o crescimento da Goiasa.
Responsabilidades e atribuições
Forte visão estratégica e experiência consolidada no
agronegócio para liderar equipe e política de cargos e salários. Responsável por gerir as especificidades de remuneração
(fixa e variável), desenhando estruturas atrativas que impulsionem a
produtividade, garantindo a solidez financeira. Responsável por acompanhar processos,
construção e ajuste de organogramas hierárquicos, analise de custos, despesas e
desvios, propondo melhorias e oportunidades para empresa.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou
afins
Especialização em Gestão de Pessoas com foco em remuneração
Informações adicionais
- 💰 Benefícios: Salário compatível com o mercado
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- Refeição no local
- Transporte fornecido pela empresa
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- 13º Salário
- Bônus por produtividade
- Oportunidade de crescimento. Etapas do Processo: Cadastro
Teste Prático
Entrevista com o RH
Entrevista com o Gestor/Diretoria
Carta Proposta
Exame Médico
Contratação
