O Analista de Orçamento e Dados Júnior tem como missão apoiar a consolidação, o tratamento e o acompanhamento dos dados orçamentários e de gestão de pessoas da área de Pessoas & Organização. Contribuir para o controle do orçamento previsto e realizado, a elaboração de relatórios e o acompanhamento dos indicadores mensais da área, além de apoiar a preparação das reuniões mensais de orçamento e indicadores.
Responsabilidades e atribuições
- Consolidar dados dos setores de P&
- O, reunindo informações do Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Cargos e Salários para apoiar as análises e o acompanhamento dos resultados da área. Organizar e tratar bases de dados de diferentes fontes, verificando preenchimentos, duplicidades, divergências e informações faltantes para assegurar a consistência dos dados utilizados nos controles e relatórios. Atualizar os controles orçamentários da área, registrando valores previstos, realizados, comprometidos e projetados, conforme as informações disponibilizadas e os procedimentos estabelecidos. Apoiar a consolidação do orçamento anual de P&
- O, reunindo as informações encaminhadas pelos setores e atualizando as planilhas utilizadas na composição da proposta orçamentária. Acompanhar os valores previstos e realizados mensalmente, elaborando comparativos básicos e identificando diferenças que necessitem de esclarecimento ou avaliação pelos responsáveis. Preparar informações para as reuniões mensais de orçamento, atualizando demonstrativos, planilhas e apresentações com os dados de execução e projeção da área. Apoiar a atualização de relatórios e painéis no Power BI, organizando as bases de dados e contribuindo para a visualização dos indicadores orçamentários e de gestão de pessoas. Consolidar indicadores relacionados à estrutura e às despesas de pessoal, reunindo informações sobre quadro de integrantes, admissões, desligamentos, movimentações, turnover, remuneração, benefícios e encargos, conforme os dados disponíveis. Organizar informações orçamentárias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários, reunindo dados de processos seletivos, capacitações, contratos, movimentações salariais e demais despesas dos setores. Elaborar e manter planilhas, relatórios e controles de acompanhamento, utilizando Excel e outras ferramentas de análise para padronizar informações, registrar fontes de dados e contribuir para a confiabilidade dos resultados.
Requisitos e qualificações
O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências
Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas
de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Excel e Power BI para tratamento de
dados, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;Qualificação ou experiência profissional comprovada em
atividades relacionadas à análise e consolidação de dados, controles
financeiros ou acompanhamento orçamentário.
SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL
Noções
de orçamento empresarial e planejamento financeiro;Noções
de orçamento previsto, realizado e projetado;Noções
de indicadores de gestão de pessoas;Conhecimento
em Power Query;Noções
de estatística e análise de informações;Conhecimento
em ferramentas de apresentação, como Power
Point;Noções de tratamento confidencial de informações e
proteção de dados pessoais.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
- Plano odontológico extensivo aos dependentes;
- Seguro de vida;
- Auxilio creche;
PLR;
- Plano de Previdência Privada;
- Day-Off;
- Auxílio Academia;
Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e
- Pós-Graduação;
- Convênio Escola de Idioma (Inglês);
- Convênio Farmacêutico;
- Atendimento Psicológico;
Programa de Indicação Premiada.
