Skills
planejamento estratégico
forecasting e performance management
SQL e análise de dados
Sobre a Vaga
Na área de Go-to-Market Sales Strategy & Operations da LinkedIn, você terá papel central na construção da base operacional que permite que o time de vendas execute com eficiência para impulsionar o crescimento de receita. Atuando no time de Talent Solutions Planning & Performance, você fará a ponte entre análises quantitativas e decisões de negócio, apoiando líderes em planejamento anual, previsões, alocação de recursos e prioridades operacionais.
Responsabilidades
- Liderar processos de planejamento estratégico com base em dados, como segmentação de clientes, headcount e planejamento financeiro
- Produzir materiais executivos de alta qualidade (ex.: apresentações e comunicações) para explicar problemas, insights, soluções e próximos passos
- Conduzir gestão de performance e forecasting do negócio global, identificando rapidamente desvios e recomendando ações
- Impulsionar inovação com IA e automação de processos, apoiando oportunidades no ecossistema de tecnologia do GTM (ex.: lead scoring, previsão de pipeline e produtividade do time)
- Gerenciar mudanças de processo em nível sistêmico em parceria com áreas como Business Operations, Finance, Analytics, Pricing, Marketing e sistemas
- Atuar como referência global em temas e processos do seu escopo, buscando boas práticas e integrando melhorias
- Mentorar e apoiar profissionais mais juniores, removendo bloqueios e contribuindo para a evolução de carreira
- Planejar e organizar sua carga de trabalho e iniciativas, alinhando investimentos de tempo e custo às prioridades do negócio
- Gerenciar expectativas de stakeholders e influenciar prazos de iniciativas maiores
Requisitos
- Graduação completa ou experiência equivalente em área quantitativa
- Fluência em inglês para comunicação de negócios
- Experiência de 5+ anos em sales strategy e operations, business operations, finanças, consultoria de gestão ou função analítica/estratégica equivalente
- Experiência de 5+ anos com Excel e PowerPoint
- Experiência de 5+ anos com análise de dados e/ou modelagem financeira
- Experiência de 3+ anos com SQL ou linguagem equivalente
- Experiência de 3+ anos liderando iniciativas cross-funcionais com stakeholders sêniores (nível Diretor ou superior)
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido (home e escritório em dias definidos pela necessidade do time)
- Atuação global em ambiente de alta colaboração com times em diferentes regiões
- Oportunidade de liderar iniciativas estratégicas e de inovação com IA no contexto de GTM
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.