Skills
Gestão de carteira comercial
Relacionamento com parceiros automotivos
Análise de indicadores e performance
Sobre a Vaga
Atue na área de Veículos, liderando o relacionamento e o desenvolvimento da carteira de clientes na Zona Leste de São Paulo. O objetivo é apoiar a estratégia comercial regional com uma abordagem consultiva, conectando oportunidades do mercado automotivo a soluções de financiamento e serviços.
Responsabilidades
- Analisar relatórios de vendas, métricas e indicadores de performance, identificando desvios e oportunidades para priorizar ações de melhoria
- Acompanhar tendências do mercado automotivo e movimentos da concorrência para orientar decisões comerciais e aumentar a rentabilidade da operação
- Gerenciar a carteira de clientes e empresas parceiras, garantindo ritmo de atendimento, previsibilidade das oportunidades e evolução das relações
- Estruturar e apoiar programas de vendas junto a empresas parceiras para ampliar volume, conversão e qualidade das operações
- Atuar como multiplicador de boas práticas, promovendo alinhamento entre regiões e reforçando padrões da área
- Manter integração com times internos (Crédito, Risco, Operações e parceiros comerciais) para assegurar fluidez dos processos e visão consolidada da performance
- Apoiar iniciativas de expansão territorial e fortalecimento da marca nos canais automotivos locais
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e parceiros do ecossistema
- Vivência na gestão de carteira comercial, incluindo análise de performance, identificação de oportunidades e condução de planos de ação
- Capacidade de interpretar tendências do mercado e comportamento competitivo para direcionar iniciativas comerciais
- Experiência na elaboração e execução de programas de vendas, campanhas e ações para ampliação de volume e rentabilização
- Habilidade para avaliar indicadores de vendas, conversão, produtividade e qualidade, transformando dados em decisões práticas
- Perfil com disciplina comercial, organização, autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais
- Boa comunicação com diferentes níveis de stakeholders
- CNH B ativa e veículo próprio para deslocamento
- Disponibilidade para atuação 100% presencial na Zona Leste de São Paulo e para viagens no perímetro do polo de operação
- Desejável residir em bairro da Zona Leste de São Paulo
Beneficios
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- WellHub | TotalPass
- Conexa | Psicologia Viva (terapia online sem custo)
- Carbon Academy
- Cartão C6 Carbon
- Carbon Spa, Carbon Care, Quick Massage
- Seguro e benefícios adicionais como empresa cidadã, bicicletário, vestiário e van corporativa