Skills
Gestão de Processos Assistenciais
Segurança do Paciente
Liderança de Equipes Multidisciplinares
Sobre a Vaga
O Núcleo de Gestão Compartilhada está com oportunidade para Gerente Corporativo Assistencial e de Enfermagem, com atuação na gestão de equipes assistenciais e no acompanhamento de protocolos, indicadores e conformidades das unidades de saúde.
Responsabilidades
- Gerenciar a equipe assistencial, realizando reuniões mensais para avaliar resultados e direcionar intervenções
- Contribuir na definição e no acompanhamento de protocolos assistenciais para doenças de maior prevalência e gravidade
- Coordenar e monitorar as equipes das unidades, promovendo adesão a normas e protocolos
- Acompanhar indicadores de qualidade e indicadores clínicos, realizando ações corretivas quando necessário
- Identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe assistencial
- Supervisionar recursos para a assistência, como materiais médico-hospitalares e medicamentos
- Garantir conformidade das unidades com normas de saúde, regulamentos legais e éticos
- Atuar de forma integrada com outros setores, apoiando checagens periódicas para fluxo adequado dos processos
- Realizar visitas técnicas para verificar fluxos e cumprimento das boas práticas assistenciais
- Monitorar relatórios assistenciais para assegurar alinhamento das metas com exigências contratuais da SES
- Acompanhar comissões obrigatórias e outras comissões vinculadas aos contratos, com relatórios mensais e visitas
- Participar de comitês e comissões conforme cronograma e convocações
- Monitorar dimensionamento de equipes assistenciais por meio de escalas, assegurando conformidade legal
- Supervisionar a validade da Responsabilidade Técnica (RT) das categorias profissionais da equipe assistencial
- Apoiar gestores em temas da sua competência e contribuir na implantação de novos serviços
- Atuar no gerenciamento de riscos organizacionais, apoiando ações de mitigação e melhorias
- Representar a instituição em eventos internos e externos relacionados à área
- Apresentar ao superior imediato projetos e soluções para problemas assistenciais que impactem a OSS
- Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças, apoiando aconselhamento, negociação e mudanças
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior
Requisitos
- Ensino superior completo em área de saúde, com especialização em Gestão em Saúde ou áreas relacionadas
- Experiência comprovada mínima de 5 anos em cargos de liderança na área da saúde (gerência, diretoria ou similares)
- Registro regular no conselho regional de Pernambuco correspondente à formação
- Conhecimento em gestão de processos assistenciais
- Domínio de normas e regulamentações de saúde
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares
- Experiência com planejamento estratégico
- Conhecimento do Sistema Único de Saúde (SUS)
- Domínio em segurança do paciente e boas práticas assistenciais (incluindo referências da OMS)
- Conhecimento avançado do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)
Beneficios
- Cartão Refeição/Alimentação: R$ 31,60 por dia trabalhado no mês
- Vale Transporte (opcional)
- Assistência médica UNIMED e Hapvida (opcionais)
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Credenciamento com o SESC
Observações: vaga para 01 posição imediata e cadastro reserva (validade de 6 meses). Contrato por prazo indeterminado. Jornada diarista de 40h semanais. Há oportunidade extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD), com necessidade de anexar laudo médico no currículo.
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.