Functional Architect SAC / BDC (FP&A & Brazil Payroll) | Híbrido

Sobre a Vaga

Kstack busca Functional Architect para conectar SAP Analytics Cloud (SAC) Planning e SAP Business Data Cloud (BDC)/Datasphere, com conhecimento prático de FP&A e das regras de folha de pagamento e obrigações legais do Brasil.

Responsabilidades

• Projetar e configurar modelos de planejamento no SAC para casos de FP&A: orçamento, rolling forecasts, headcount e planejamento de custos de pessoal
• Definir o modelo de dados no Datasphere/BDC para produtos de dados de workforce e finanças, incluindo extração via CDS de S/4HANA e SuccessFactors
• Determinar uso de padrões classic (replicated) ou live conforme exigências de write-back e volume
• Conduzir a camada de design específica do Brasil, incluindo INSS, FGTS, IRRF, 13º salário (“aguinaldo”) e provisões de férias, além de sua representação na lógica de cálculo de custos de pessoal e estruturas de Cost Center/Organizational Unit
• Garantir aderência às obrigações de eSocial e requisitos estatutários no modelo de planejamento
• Realizar workshops de análise e design com FP&A, Controllership e stakeholders de HR/Payroll, gerando documentos funcionais e técnicos
• Desenhar padrões de integração entre SuccessFactors Employee Central, S/4HANA Finance e SAC/Datasphere
• Definir KPIs e requisitos de dashboards/story (ex.: budget por FTE, variância de custos, plan vs. actuals, tracking de headcount e vacancies) e validar contra requisitos brasileiros
• Atuar como ponto de escalonamento para temas de design do Brasil durante build, testes e go-live

Requisitos

• 8+ anos de experiência em SAP, com pelo menos 3 anos focados em SAP Analytics Cloud (SAC) e/ou SAP Business Planning and Consolidation (BPC)
• Conhecimento hands-on em SAP Business Data Cloud (BDC)/Datasphere: space design, extração via CDS, fluxos ODP/CDS replication e semantic modeling
• Entendimento prático de processos de FP&A: budgeting, forecasting, análise de variância, planejamento de custos de pessoal e headcount
• Experiência comprovada com folha de pagamento e requisitos estatutários do Brasil: INSS, FGTS, IRRF, 13º salário, provisões de férias e eSocial
• Experiência integrando SuccessFactors Employee Central e S/4HANA Finance (GL, Cost Center, Controlling) em soluções de planejamento ou analytics
• Experiência hands-on com SAC: input forms, data actions, allocations, version management e workflows/aprovações
• Fluência em português e inglês (escrita e falada)