Proporcionamos um espaço de aprendizagem. Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver projetos em sua área de atuação com impactos tangíveis em nossa empresa. Investimos em seu aprendizado, por meio de uma trilha de desenvolvimento que auxiliará em seu próximo passo de carreira.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades
Atuar nas ações de desenvolvimento, incluindo trilhas de aprendizagem para estagiários e aprendizes, além de iniciativas de onboarding. Controlar e acompanhar os treinamentos legais e de Compliance, realizando o lançamento e o arquivamento das evidências nos sistemas. Apoiar na elaboração de matrizes de treinamento de acordo com cada função. Elaborar e atualizar planilhas de Excel para controle e acompanhamento dos treinamentos. Organizar a logística e a programação dos treinamentos. Conduzir treinamentos de Compliance. Principais desafios e projetos
Apoiar a gestão dos treinamentos legais, incluindo o controle do crachá de habilidades, o agendamento de turmas e o arquivamento das evidências. Participar do projeto de capacitação operacional e desenvolvimento de aprendizes.
Requisitos e qualificações
- Requisitos obrigatórios
- Cursando ensino superior em
- Gestão de RH, pedagogia, psicologia, administração e afins. Requisitos desejáveis
- Excel intermediário;Power Point.
Informações adicionais
- Benefícios: Bolsa: R$1.800,00Kit Natal
- Vale transporte
- Refeitório na empresa
- Wellhub (Gympass)
- Seguro de Vida
- Cartão Flash
- Allya Clube de Benefício.
