Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial Estágio/Aprendiz Recursos Humanos 0 visualizações

O Estagiário irá acompanhar e auxiliar nas atividades da área de Relações Trabalhistas.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar as atividades do Setor de Relações Trabalhistas
Auxiliar na execução das atividades do Setor de Relações Trabalhistas

Requisitos e qualificações

Necessário estar cursando nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito e áreas correlatadas. Disponibilidade para atuar 6 horas diárias.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Dt, São Silvestre S/NHorário: 08:00 às 15:00Na Aurora Coop você receberá os benefícios de: Bolsa Auxílio
Assistência Médica
Alimentação na empresa
Vale transporte
Trilha de Desenvolvimento
Seguro de vida

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (auroracoop.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 18 de setembro de 2026