Skills
triagem de currículos
entrevistas iniciais
Google Workspace
Sobre a Vaga
Você vai apoiar o time de Recursos Humanos da Veolia no processo de recrutamento e seleção para oportunidades na América Latina. A posição é voltada para quem está cursando ensino superior e quer desenvolver práticas de atração, triagem e entrevistas iniciais com foco em diversidade e inclusão.
Responsabilidades
- Auxiliar na triagem de currículos e na organização dos candidatos
- Agendar e apoiar entrevistas iniciais
- Dar suporte na divulgação de vagas em canais internos e externos
- Contribuir na criação de job descriptions inclusivas
- Apoiar iniciativas de divulgação em canais direcionados a grupos minorizados
- Elaborar relatórios e apoiar a análise de resultados dos processos seletivos
- Contribuir no controle e acompanhamento de métricas de Recrutamento e Seleção
- Apoiar projetos de Employer Branding, Jovem Aprendiz e Programa de Estágio
- Participar de iniciativas de inclusão e conscientização sobre vieses inconscientes
- Ajudar no mapeamento de dados demográficos dos processos seletivos
Requisitos
- Ensino superior cursando (Psicologia, Administração ou áreas correlatas)
- Disponibilidade para estagiar por 2 anos
- Disponibilidade para 30 horas semanais
- Conhecimentos de informática e ferramentas Google Workspace
- Inglês intermediário
- Desejável espanhol
Beneficios
- Ambiente de trabalho com foco em diversidade e inclusão
- Oportunidade de desenvolvimento em práticas de Recrutamento e Seleção e Employer Branding
- Atuação com projetos de inclusão e acompanhamento de métricas de RH
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.