Atividades:
Auxiliar no processo de seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
Participar ativamente das entrevistas, contribuindo para a avaliação de competências e aderência cultural.
Colaborar na manutenção de registros de funcionários, atualização de arquivos e gestão de documentação.
Participar de atividades relacionadas à admissão e integração de novos colaboradores.
Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar na avaliação de desempenho e demais demandas.
Requisitos
Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia;
Ter conhecimento em Pacote Office;
Residir em Campinas ou em regiões com fácil acesso ao bairro San Martin.
