O que esta vaga pede
pacote office
comunicação
organização
trabalho em equipe
proatividade
atenção aos detalhes
Ver se você combina
Descrição
Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nossa equipe. O (a) profissional será responsável por atividades administrativas da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e contribuindo para a organização e o controle das informações.
Responsabilidades
- Movimentação cadastral: Realizar inclusões, exclusões, alterações de dados e solicitações de segunda via de carteirinhas junto às operadoras e fornecedores.
- Gestão de pedidos e controle: Fazer o controle mensal de pedidos, conferência de faturas, boletos e notas fiscais dos benefícios.
- Interface com folha de pagamento: Apurar dados para desconto em folha (como coparticipações e mensalidades) e enviar as informações para o setor responsável.
- Atendimento ao colaborador: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre a utilização, prazos, descontos e regras dos benefícios.
- Relacionamento com fornecedores: Dar suporte no contato com corretoras e operadoras, acompanhando prazos de atendimento (SLA).
- Apoio a rotinas de RH: Auxiliar na elaboração de relatórios simples, planilhas de controle e atualização de políticas da área.
Escolaridade: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência com administração e gestão de benefícios e documentações referentes as atividades.
Requisitos:
- Conhecimento em pacote office.
- Boa comunicação e organização.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
