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Estágio em Recursos Humanos (HR Intern) | Rotork | Interno/Estágio

Recrutamento e seleção Onboarding e offboarding Excel e PowerPoint

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar o time de RH em atividades do dia a dia. A oportunidade oferece vivência prática em rotinas como recrutamento, relacionamento com colaboradores e suporte às operações de RH em um ambiente corporativo dinâmico.

Responsabilidades

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas)
  • Dar suporte nas etapas de admissão e desligamento
  • Manter e atualizar cadastros e bases de dados de colaboradores
  • Contribuir na organização de treinamentos e ações de engajamento
  • Apoiar atividades administrativas de RH, como organização de documentos, controle e elaboração de relatórios
  • Preparar materiais de apoio para relatórios e apresentações
  • Responder demandas internas e direcionar casos quando necessário
  • Apoiar comunicações internas e projetos da área de RH

Requisitos

  • Estar cursando ou ter concluído recentemente graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Boa organização e gestão de tempo
  • Comunicação clara e habilidades de relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint)
  • Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais
  • Postura proativa e interesse em aprender
  • (Desejável) Experiência prévia em RH ou Administração
  • (Desejável) Noções de sistemas/ferramentas de RH
  • (Desejável) Conhecimento básico sobre práticas de RH e legislação trabalhista

Beneficios

  • Vivência prática em diferentes frentes de RH, incluindo recrutamento e onboarding
  • Contato direto com profissionais da área
  • Desenvolvimento de competências profissionais e interpessoais
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com. Saiba como funciona.
Publicada em 30 de julho de 2026
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