O que esta vaga pede
A Nazária Distribuidora faz parte do Grupo Jorge Batista, que há 75 anos trabalha com dedicação, excelência e responsabilidade para abastecer o mercado das regiões Nordeste (todas as UF’s) e Norte (Amapá, Pará e Tocantins) com produtos de qualidade. Valorização de colaboradores, clientes e parceiros comerciais direcionam nossos esforços para melhor servir, buscando a inovação, o desenvolvimento contínuo e a construção de valor para todos os envolvidos. Buscamos um(a) estudante com perfil analítico, organização e interesse em Gestão de Desempenho, para apoiar ciclos de avaliação, indicadores, feedbacks e planos de desenvolvimento. Se você gosta de dados, melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade é para você! Cuidar de perto para chegar mais longe.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a operação dos ciclos de avaliação de desempenho, desde a montagem da base de avaliados até o acompanhamento das etapas
- Acompanhar os prazos das avaliações e enviar lembretes aos gestores com pendências
- Controlar os prazos das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) e das devolutivas aos colaboradores
- Acompanhar o preenchimento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e dos registros de feedback
- Consolidar as necessidades de desenvolvimento apontadas nos PDIs para apoiar a área de Educação Corporativa
- Organizar a logística de reuniões de calibração e de orientação aos gestores (agendas, materiais e listas de presença)
- Apoiar a comunicação dos ciclos de avaliação, com comunicados, materiais de orientação e respostas a dúvidas frequentes
- Atualizar planilhas, controles e painéis de acompanhamento dos processos de desempenho
- Elaborar relatórios de andamento e adesão dos ciclos
- Documentar rotinas e procedimentos da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Entre outras demandas do setor.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando a partir do 6° período da graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento em Microsoft Office, especialmente Excel (filtros, tabela dinâmica e PROCV)
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial (como ChatGPT, Copilot ou Gemini) aplicadas a textos, organização de informações e análises
- Organização, constância e atenção a prazos
- Boa comunicação, com facilidade para interagir com gestores de diferentes áreas
- Responsabilidade e sigilo com informações de pessoas
- Interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos, especialmente em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas
- Disponibilidade para estagiar por no mínimo 12 meses
- Disponibilidade: manhã ou tarde. DIFERENCIAIS: Conhecimento ou interesse em avaliação de desempenho, PDI e desenvolvimento de pessoas
- Noções de Power BI ou de outras ferramentas de painéis e indicadores
- Experiência com criação de prompts, automações ou assistentes de inteligência artificial
- Familiaridade com Google Forms ou plataformas de RH
- Experiência acadêmica ou profissional com análise de dados em Excel.
Informações adicionais
- Benefícios Restaurante no Local
- My Day
- Auxilio Transporte
- Wellhub/Gympass
- Petlove - plano de saúde para seu pet.
