Skills
Sobre a Vaga
A LawnStarter é um marketplace on-demand líder no Brasil e nos EUA para serviços de cuidado do lar, com foco em soluções para áreas externas. Estamos ampliando o negócio para virar um “one-stop shop” de serviços como controle de pragas, limpeza de piscinas, limpeza de janelas e mais.
Na engenharia, você liderará times responsáveis por conectar milhares de homeowners a profissionais ativos. Nosso ambiente é rápido, com entrega contínua, ownership ponta a ponta e cultura de resolver problemas em vez de empurrá-los adiante.
Responsabilidades
- Gerenciar times de entrega com 4 a 5 engenheiros, garantindo previsibilidade de prazos e qualidade
- Conduzir desenvolvimento de pessoas com planos de crescimento para cada IC, incluindo acompanhamento e metas claras
- Tratar conflitos diretamente e aplicar um processo estruturado para lidar com underperformance
- Atuar como ponte entre Engenharia, Produto, Design e áreas especializadas (arquitetura, segurança e qualidade)
- Contribuir para direção técnica com visão suficiente para avaliar desenho de sistemas e mitigar riscos arquiteturais
- Impulsionar adoção de IA nos fluxos do time (revisão de código, documentação, planejamento e depuração), com foco em produtividade e qualidade
- Gerenciar escopo e riscos, sinalizando problemas cedo para não comprometer entregas
Requisitos
- Experiência prévia como Engineering Manager com responsabilidade por resultados de entrega e de pessoas
- Habilidade para liderar times distribuídos/100% remotos, com comunicação assíncrona e decisões bem documentadas
- Forte atuação em gestão de desempenho com conversas diretas, métricas e processos
- Capacidade de discutir arquitetura e engenharia de forma prática, sem se perder em execução operacional
- Experiência real e aprofundada com adoção de IA em processos de engenharia, com visão sobre onde ajuda e onde pode gerar dívida
- Boa leitura de métricas de time (velocidade, retenção e evolução de ICs) para orientar decisões
Beneficios
- Ambiente de alta autonomia e ownership para liderar decisões técnicas e de entrega
- Time com cultura de “shipar” de forma constante, com processos já estabelecidos
- Oportunidade de aplicar IA de forma estruturada e mensurável na rotina do time
- Modelo de trabalho remoto com liderança preparada para comunicação assíncrona