Skills
Sobre a Vaga
Na Wellhub, você vai atuar no time de Partner Data & Insights, apoiando o crescimento do negócio por meio de dados, automações e soluções com IA. A posição é altamente autônoma e focada em construir e evoluir as bases de dados que sustentam decisões da área de Partners no Brasil.
Responsabilidades
- Projetar, construir e manter pipelines de dados e modelos analíticos com foco em confiabilidade e escalabilidade em arquitetura de data mesh
- Evoluir ativos e processos existentes, elevando padrões, definições e governança de dados na área de Partners
- Desenvolver capacidades com IA, como data/AI agents e interfaces baseadas em linguagem natural, para aumentar a produtividade do time
- Modelar e enriquecer a camada semântica de BI (Looker/LookML), garantindo consumo consistente por humanos e ferramentas de IA
- Atuar em conjunto com analistas de dados, engenheiros de dados e stakeholders para transformar necessidades pouco definidas em entregas técnicas bem escopadas
- Explicar conceitos técnicos e trade-offs de forma clara para públicos não técnicos
Requisitos
- Experiência de 3 a 5+ anos em analytics engineering, data engineering ou áreas correlatas
- Proficiência em SQL e Python em nível de produção, com automações e pipelines (não apenas código exploratório)
- Domínio do ciclo completo de dados, com familiaridade em data mesh (ou arquitetura descentralizada) como diferencial
- Experiência prática com camada semântica ou modelagem de BI (LookML/Looker é fortemente preferido)
- Conhecimento aplicado de IA/LLMs, incluindo como estruturar contexto para agentes e definir instruções e limites
- Autonomia, organização e habilidade para priorizar em ambientes dinâmicos e de alta demanda
- Inglês avançado (escrita e comunicação verbal)
Beneficios
- Wellhub: membership Gold+ gratuita, com acesso a academias no local, estúdios e recursos digitais de bem-estar
- Wellz: programa completo de bem-estar emocional com jornadas personalizadas e sessões de terapia
- Assistência à saúde, odontológica e seguro de vida
- Modelo Flexible First com opções híbridas e remotas (a modalidade pode ser discutida na contratação)
- Reembolso para home office e flexibilidade de agenda
- Paid time off com férias após 6 meses e dias adicionais conforme política da empresa
- Licença parental remunerada de 100% para novos pais