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Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

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O que esta vaga pede

Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, Artifacts) CI/CD GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, IAM)

Ver se você combina

Sobre a Vaga

A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic). Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis.

Responsável por implementar, gerenciar e otimizar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), garantindo a automação e a confiabilidade dos processos de desenvolvimento e implantação. Atuará com foco em ambientes cloud (GCP e AWS), Kubernetes e ferramentas de Azure DevOps, promovendo práticas ágeis e cultura DevOps.

Responsabilidades

Planejar, desenvolver e manter pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps.
Gerenciar infraestrutura e serviços na Google Cloud Platform (GCP) e AWS, incluindo provisionamento, monitoramento e escalabilidade.
Automatizar processos de build, testes e deploy para aplicações.
Implementar práticas de Infrastructure as Code (IaC) utilizando ferramentas como Terraform ou similares.
Garantir segurança, governança e compliance nos ambientes de desenvolvimento, staging e produção.
Monitorar performance e disponibilidade de aplicações e serviços, propondo melhorias contínuas.
Colaborar com equipes de desenvolvimento, QA e operações para otimizar fluxos de entrega.

Requisitos

Experiência comprovada com GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, IAM, etc.).
Domínio do Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards, Artifacts).
Conhecimento em containers e orquestração (Docker, Kubernetes).
Experiência com IaC (Terraform, Ansible).
Familiaridade com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Stackdriver).
Linguagens de script (PowerShell, Bash, Python).
Conceitos de segurança em ambientes cloud e DevOps.

Beneficios

Flash benefícios (VR/VA).
Trilha de carreira.
Convênio Farmácia.
Totalpass.
Assistência Médica | Assistência Odontológica.
Auxílio Creche.
Incentivo a certificação e qualificação.
Cultura Deal.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (deal.inhire.app) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 17 de agosto de 2026