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Designer Sênior de Performance (Criativo + Dados) | CLT | Híbrido

Design para performance digital Inteligência Artificial aplicada ao design Métricas de mídia (CTR, CPC, ROAS)

Sobre a Vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, buscamos uma pessoa apaixonada por criatividade, dados e tecnologia para atuar como Designer Sênior de Performance. O objetivo da função é transformar estratégia comercial em peças digitais de alta conversão, conectando branding, performance e inovação.

Responsabilidades

  • Desenvolver criativos digitais estáticos, animados e em vídeo para campanhas em Meta Ads, Google, YouTube, CRM e canais próprios.
  • Criar e testar variações de key visuals alinhadas às metas de cada campanha.
  • Produzir ativos para testes A/B e multivariados, usando dados para otimizar continuamente os resultados.
  • Assegurar consistência visual e aderência às diretrizes da marca em todos os formatos.
  • Contribuir com o planejamento criativo a partir de benchmarks, tendências e aprendizados de campanhas anteriores.
  • Atuar na liderança técnica, orientando designers juniores e plenos com feedbacks construtivos.

Requisitos

  • Formação superior em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com design voltado para performance digital.
  • Vivência com mídia paga em Meta, Google e ambientes digitais.
  • Domínio avançado de Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere e Figma.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao design.
  • Entendimento de métricas como CTR, CPC, ROAS e taxa de conversão.
  • Conhecimentos em UX, acessibilidade visual, tipografia digital e design para conversão.
  • Experiência com motion graphics e criação de vídeos curtos para redes sociais.
  • Diferenciais: portfólio com cases de impacto em performance, automação criativa/produção em escala com IA, e experiência em liderança ou mentoria.

Beneficios

  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Programas de bem-estar (Wellhub ou TotalPass) e iniciativas de saúde mental.
  • Benefícios flexíveis por cartão Flash, vale-transporte e parceria com o SESC.
  • Clube de vantagens com parceiros, day off de aniversário e extensões de licença maternidade e paternidade.
  • Participação nos resultados, conforme política vigente (benefícios podem variar por cargo/unidade).
Publicada em 4 de julho de 2026
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