Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S. A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Desenvolvimento de coleções infantojuvenis para crianças e adolescentes de 5 a 16 anos. Perfil criativo, conectado às tendências e ao comportamento do público, com forte visão de produto e interesse por moda.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desenvolvimento das coleções de Infantil Menina (5 a 16 anos)
- Realizar pesquisas de tendências de moda, comportamento, mercado e concorrência
- Desenvolver propostas de temas, cartelas de cores e conceitos de coleção
- Elaborar fichas de produto
- Fazer seleção de matérias primas e aviamentos
- Acompanhar provas de produto e ajustes de modelagem
- Garantir alinhamento entre conceito criativo, estratégia de marca e viabilidade comercial com foco no cliente
- Proatividade e responsabilidadeBoa comunicação e relacionamento interpessoal
- Curiosidade e interesse por comportamento de consumo infantil
- Capacidade de adaptação e dinamismo frente aos desafios do negócio
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Design de Moda, Moda, Design de Produto ou áreas correlatas
- Conhecimento do processo de desenvolvimento de coleções
- Conhecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos, cores e construção de peças
- Capacidade de elaborar fichas técnicas de produto
- Noções de modelagem, caimento e acompanhamento de provas de roupa
- Interesse por tendências de moda e pelo comportamento de consumo do público infantojuvenil
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
- Proatividade, responsabilidade e dinamismo
Informações adicionais
- Fique por dentro dos nossos benefícios! *Consulte elegibilidade do seu cargo. Para facilitar o seu dia a dia: Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*
- Vale-Refeição/Alimentação
- Vale-Cesta de Natal
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*
- Cartão de crédito multicompras
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas. Para sua saúde e bem-estar: Assistência Médica
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo)
- Wellhub (Gympass)
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares. Para sua flexibilidade e rotina: Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas. Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S. A.) que dá acesso à mais benefícios: Plano odontológico
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil
- Convênio de saúde para Pets
- Assessoria de Corrida
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais. Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Prepare esta candidatura
Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.