O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Buscamos um(a) profissional para implementar e assegurar a manutenção do Sistema de Gestão Integrada (SGI), garantindo conformidade com normas e legislações aplicáveis.
Responsabilidades
- Implementar e assegurar a manutenção do Sistema de Gestão Integrada (SGI), conforme diretrizes corporativas.
- Garantir a conformidade do SGI com normas, legislações e requisitos aplicáveis (ISO, FSSC e demais padrões corporativos).
- Coordenar as equipes de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho, promovendo a excelência operacional.
- Coordenar a gestão preventiva de Segurança do Trabalho, com base no Programa de Comportamento Seguro e nas NBRs aplicáveis ao negócio.
- Liderar o programa de Gerenciamento de Incidentes e Resolução de Crises, atuando como líder local junto ao corporativo.
- Conduzir auditorias internas e externas, assegurando o atendimento aos requisitos legais, normativos e corporativos.
- Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho, direcionando ações para melhoria contínua.
- Atuar como referência técnica para as equipes operacionais, liderando ações preventivas, corretivas e de aprimoramento dos processos.
- Realizar a interface entre áreas locais, corporativas e parceiros externos, garantindo o alinhamento das estratégias e diretrizes de gestão.
- Representar a organização em comitês e fóruns externos relacionados à gestão ambiental, sustentabilidade e requisitos regulatórios.
Requisitos
- Concluiu a graduação em Engenharia (Alimentos, Química, Produção ou Ambiental), Administração ou áreas afins.
- Possui conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada e interpretação de normas e legislações (NBRs, NRs, CONAMAs, etc).
- Tem experiência com implantação de sistemas de gestão, auditorias e liderança de equipes.
Beneficios
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes.
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia.
- Plano Odontológico.
- Programa de Saúde Emocional.
- Wellhub (rede de academias).
- Seguro de vida.
- Refeitório na unidade.
- Vale transporte.
- Participação nos Lucros.
- Previdência Privada.
- Universidade Corporativa.
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias.
- Descontos em produtos do portfólio.
- Kit Natalino, no final de cada ano.