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VI

Engenheiro(a) de Projetos Pl

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Presencial CLT Engenharia 1 visualização

Buscamos um Engenheiro(a) de Projetos PL, que será responsável por desenvolver, implantar e suportar projetos de engenharia e obras industriais nas bases de distribuição, garantindo a entrega de empreendimentos com segurança, qualidade, eficiência operacional, inovação e aderência aos prazos e investimentos previstos.

Responsabilidades e atribuições

Realizar levantamentos de campo, definir escopos de projetos e propor soluções de engenharia, contribuindo para a elaboração de cronogramas e estimativas de investimento, assegurando qualidade, prazo e eficiência de custos

  • Elaborar especificações técnicas e avaliar propostas para aquisição de equipamentos e contratação de serviços, apoiando os processos de homologação e gestão de fornecedores
  • Acompanhar testes de aceitação em fábrica (FAT) e em campo (SAT), apoiando as atividades de fiscalização e controle da execução das obras
  • Atuar nas etapas de comissionamento e partida de equipamentos, garantindo a transição segura e eficiente entre a conclusão da montagem e o início da operação
  • Conduzir reuniões de Design Review, promovendo a integração das áreas envolvidas e assegurando a incorporação das contribuições técnicas ao projeto
  • Fornecer suporte técnico à implantação de obras industriais, assegurando conformidade com os requisitos de engenharia, qualidade e segurança
  • Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores, incluindo planejamento, medições, avaliação de desempenho, análise de pleitos e gestão de aditivos contratuais
  • Desenvolver, revisar e atualizar padrões e especificações de engenharia
  • Participar de discussões técnicas com equipes internas, fabricantes e clientes para desenvolvimento e implementação de soluções de engenharia
  • Pesquisar, avaliar e implementar tecnologias e soluções inovadoras que contribuam para a melhoria dos processos e resultados do negócio
  • Identificar, analisar e mitigar riscos dos projetos, propondo ações preventivas para garantir o cumprimento dos objetivos, requisitos e expectativas dos clientes internos.

Requisitos e qualificações

  • Pensamento analítico e raciocínio lógico, com atenção aos detalhes e capacidade de interpretar cenários complexos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções de forma estratégica
  • Capacidade de resolução de problemas, atuando de forma estruturada na análise de desafios técnicos, compatibilização de projetos e tomada de decisões baseada em dados
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidade de relacionamento, promovendo colaboração eficiente com equipes multidisciplinares e diferentes stakeholders
  • Trabalho em equipe e influência, contribuindo para a construção de soluções integradas e para o alinhamento entre áreas
  • Proatividade e aprendizado contínuo, buscando constantemente novos conhecimentos, inovações e melhores práticas de mercado
  • Senso de dono e orientação para resultados, assumindo responsabilidades e garantindo a excelência na execução das entregas
  • Planejamento e organização, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas, prioridades e prazos de forma eficiente.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • Total

Pass

  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes...
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vibraenergia.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 2 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vibraenergia.gupy.io

Match · CV