Coordenador de Departamento Pessoal

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo contrata COORDENADOR ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL para atuar em ITATIBA - SP.

Objetivo Principal:

• Atuar de forma estratégica e operacional, garantindo conformidade trabalhista, gestão de folha, benefícios e processos de admissão e desligamento.
• Responsável pela gestão da equipe, domínio da legislação e capacidade de integrar rotinas administrativas com políticas corporativas.

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Gestão de equipe com distribuição de tarefas, acompanhamento, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.
• Lançamento, conferência e fechamento da folha de pagamento.
• Supervisão de processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e rescisões e outros.
• Controle de encargos trabalhistas bem como, cálculo e recolhimento de INSS, FGTS, IRRF e demais tributos.
• Cumprimento de obrigações acessórias (esocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, EFD-Reinf.
• Gestão de benefícios).
• Relacionamento sindical: acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais.
• Apoio jurídico para suporte em demandas trabalhistas e fiscalizações.
• Participação em auditorias com fornecimento de documentação e informações.
• Elaboração de relatórios gerenciais dos principais indicadores (turnover, absenteísmo, custos com pessoal).
• Apoio na implementação de melhorias em automatização, compliance e redução de riscos trabalhistas.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência consolidada em rotinas de departamento de pessoal.
• Ampla experiência no fechamento da folha, verbas e parametrização.
• Cálculos trabalhistas e encargos sociais.
• Gestão de esocial e demais obrigações legais.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Interpretação de CCT (convenção coletiva de trabalho).
• Vivência em gestão de pessoas.
• Vivência com indicadores, relatórios e apresentações da área.
• Pacote Office completo Intermediário, em especial Excel.
• Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

• Pós, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas similares.
• Experiência com sistema ADP.
• Experiência em auditorias internas e externas.
• Vivência em negociação sindical.
• Ter atuando em folha de pagamento acima de 1000 colaboradores.
• Ter atuando em industrias.
• Ter participando de projetos de automação para área de departamento pessoal.

Perfil comportamental imprescindível:
Atenção aos detalhes, capacidade analítica, comunicação, controle emocional, dinamismo, gestão de pessoas, liderança, organização, planejamento, relações interpessoais, resiliência, senso de responsabilidade e urgência, trabalho em equipe.

• Outras informações:
• Local de Trabalho: Itatiba - SP
• Modalidade de contrato: CLT indeterminado
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 07h45 as 17h33
• Formato de Trabalho: Hibrido (04x presencial e 01x home office)

Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Ajuda de custo, assistência médica, odontológica, PLR, seguro de vida e vale refeição).