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AZZAS F&L | Coordenador de Atendimento Digital | Digital

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Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar frequentemente a necessidade de cada cliente para se antecipar às necessidades e problemas e então atuar de forma proativa, contribuindo para uma experiência memorável
  • Construir e implementar o plano tático e estratégico (Implementação, Sucesso e Experiência do Cliente)
  • Executar ações que diminuam o conflito com cliente e que contribuam para a cultura da companhia
  • Fazer a gestão dos OKR´s da área e desdobrar KPI´s e SLA´s com a equipe
  • Criar plano de ação quando não houver atendimento das metas, acompanhar os resultados do plano de ação e dar tratamento para que haja conformidade com o plano estabelecido
  • Desenvolver e acompanhar novos projetos
  • Gerenciar o time de Analistas (dar treinamento, aplicar reciclagens, monitorias)
  • Garantir a gestão do atendimento da marca em todos os canais
  • Buscar insights relevantes e ajudar a manter uma relação duradoura e de confiança com os clientes
  • Gerir iniciativas de análise e implementações de oportunidades de melhoria de processos da área, sempre orientadas a dados e indicadores, e com alta capacidade de implementação em sprints rápidos de tempo
  • Atuar como referência técnica em Customer Experience que inspire, motive e engaje a equipe a construir uma área cada vez melhor. Servir como mediador entre as áreas de Operação, Marketing, Logística, Produtos e Comercial
  • Transformar a experiência do cliente, entendendo os pontos de conflito da jornada até a solicitação do cancelamento, buscando entender proativamente como reduzir o churn, através de estratégias de retenção
  • Garantir a satisfação como um todo dos clientes, entendendo os principais motivos recorrentes de insatisfação e trabalhar de forma preventiva e preditiva em relação a esses pontos, proporcionando que a jornada do cliente após a aquisição do produto seja segura e encantadora

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass

  • Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
  • Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
  • Vale transporte
  • Parceria com o SESC
  • Clube de vantagens com parceiros
  • Day off de aniversário
  • Extensão de licença maternidade
  • Extensão de licença paternidade
  • Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

  • Programas de capacitação e desenvolvimento
  • Trilhas de aprendizagem corporativas
  • Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

  • Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (azzasfashion.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · azzasfashion.gupy.io