A ESC Engenharia está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar e fortalecer nossos processos de Gestão de Pessoas, apoiando o crescimento sustentável da empresa e o desenvolvimento de nossos profissionais.
Principais Responsabilidades
- Conduzir os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção; Integração de novos colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho e Feedback; Pesquisa de Clima Organizacional; Cargos, Salários e Carreira; Comunicação Interna e Engajamento.
- Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes e lideranças.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH.
- Propor melhorias de processos e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.
- Elaborar e garantir a aplicação das políticas internas de RH.
- Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento individual (PDI).
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em coordenação de Recursos Humanos.
- Domínio dos principais subsistemas de RH.
- Prática de gestão de pessoas.
- Capacidade de elaboração e análise de indicadores gerenciais.
- Atuação Presencial – Recife/PE.
Experiência Desejável
- Mínimo de 5 anos de atuação em Recursos Humanos.
- Preferencialmente em empresas de energia etecnologia.
- Vivência em implantação de processos de RH e melhoria contínua.
- Atuação em programas de desenvolvimento de liderança.
- Conhecimento em softwares ERP’s e Microsoft 365.
Diferenciais
- Certificações em gestão de pessoas, liderança ou desenvolvimento organizacional.
- Vivência em programas de ESG relacionados à gestão de pessoas.
- Experiência com automação de processos utilizando ferramentas Microsoft.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
