O que esta vaga pede
Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja. A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade. Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;Valores: A gente gosta de gente
Juntos podemos mais
- Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança;
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de R&S para cargos operacionais e técnicos, com gestão simultânea de diferentes vagas e perfis. Orientar e apoiar os gestores em questões relacionadas a gestão de pessoas, como direcionamento de desenvolvimento de equipes, conflitos, desempenho, e retenção de talentos. Aplicar testes psicológicos e análises de perfil comportamental. Identificar necessidades de treinamento operacionais, eventualmente também ministrar treinamento. Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) do seu cliente interno para sugerir melhorias nas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia. Conhecimento em nível avançado em Windows e MS Office (Word, Excel e Power
- Point);Habilidades plataformas de Recrutamento & Seleção
- Aplicação de testes psicológicos
Informações adicionais
- Unidade: Administração Central
- Carga horária:44 horas semanais - Regime Administrativo (Segunda a Sexta)
- Regime de trabalho: Presencial
- Benefícios: Salário compatível com o mercado
- Ticket Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Venha fazer parte do nosso time!!
