O que esta vaga pede
Venha fazer parte do Grupo FAN!
Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos - conheça mais sobre nosso grupo clicando aqui.
Principais Entregas:
- Plano de ações de RH alinhadas às necessidades do Negócio.
- Políticas e diretrizes do negócio alinhadas às necessidades do Grupo.
- Programa de Desenvolvimento de Pessoas.
- Plano de Comunicação interna.
Principais Atividades
- Monitorar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de desenvolvimento;
- Criar e implementar programas de reconhecimento e recompensa para os colaboradores;
- Promover eventos e iniciativas que fortaleçam o sentimento de pertencimento à equipe;
- Implantar projetos de Gestão de pessoas de média complexidade nas unidades de negócio.
- Realizar todas as atividades do júnior, quando necessário.
Requisitos Mínimos:
Escolaridade: Ensino Superior concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 02 anos nas atividades da área.
Competências Técnicas:
- Plataformas e ferramentas de gestão de pessoas
- Análise de Dados
- Planejamento Estratégico
- Gestão de Projetos
- Legislação Trabalhista
Competências Comportamentais:
- Criticidade
- Visão de Negócio
- Diplomacia
- Planejamento
- Comunicação
Competências Organizacionais:
- Simplicidade
- Confiança
- Foco do Cliente
- Valorização das pessoas
- Austeridade
- Foco em resultados
- Melhoria contínua e Inovação
Empresa: FAN Participações
Horário: 08:00-12:00 AS 13:00-17:45 Seg a Sex
Local: Aquiraz / CE
