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Banco de Talentos (Área Comercial) | Cresol Raiz (Santa Maria do Herval/RS)

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Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras
  • Prospectar novos associados
  • Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa
  • Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins
  • Especialização nas áreas correlatas
  • Vivência em Instituição Financeira
  • Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe
  • Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos
  • Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I
  • CNH B

Informações adicionais

  • Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos
  • Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro
  • Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial
  • Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema
  • Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados
  • Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (cresolcarreiras.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 18 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · cresolcarreiras.gupy.io

Match · CV