Sobre a Vaga
Banco de Talentos - Dados do Grupo WAM em Goiânia/GO: cadastre seu currículo para oportunidades em diversas áreas e unidades pelo Brasil.
Mesmo que neste momento não haja uma vaga aberta no seu perfil, o Grupo WAM quer te conhecer. A proposta é reunir talentos para futuras oportunidades, valorizando desenvolvimento pessoal e profissional.
Responsabilidades
- Atendimento / Recepção: atendimento cordial e eficiente a clientes e hóspedes; gestão de reservas, check-in e check-out; solução de dúvidas e problemas com foco na satisfação; registro e acompanhamento de feedbacks.
- Operações: coordenação das atividades diárias das unidades; garantia da qualidade e cumprimento dos padrões; organização de equipes e escalas de trabalho; controle de recursos e materiais.
- Manutenção / Infraestrutura: realização de manutenções preventivas e corretivas; controle e reposição de materiais e equipamentos; garantia da segurança e funcionalidade das instalações; atendimento rápido a solicitações de reparo.
- Comercial: prospecção e relacionamento com clientes e parceiros; negociação e fechamento de contratos; desenvolvimento de estratégias comerciais; monitoramento de metas e resultados.
- Comercializadora: gestão e comercialização de produtos e serviços específicos do Grupo; análise de mercado e definição de políticas comerciais; atendimento personalizado; acompanhamento de contratos e pós-venda para fidelização; suporte na elaboração de propostas e condições comerciais.
- Incorporadora: análise e desenvolvimento de projetos imobiliários; gestão de processos de incorporação e regularização; coordenação de equipes técnicas e jurídicas; acompanhamento de prazos, orçamentos e documentação; interface com parceiros, fornecedores e órgãos públicos.
- Marketing: planejamento e execução de campanhas; gestão de redes sociais e comunicação digital; produção de conteúdo alinhado à marca; análise de métricas e resultados.
- Financeiro: controle financeiro e fluxo de caixa; conciliação bancária e análise de custos; elaboração de relatórios financeiros; gestão de pagamentos e recebimentos.
- Administrativo / Recursos Humanos: gestão de documentos, contratos e agendas; apoio em processos burocráticos e compliance; recrutamento, seleção e integração de colaboradores; desenvolvimento de políticas internas e treinamentos.
Requisitos
- Conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais referentes à área de interesse.