Sobre a Vaga
Você atuará na administração de pessoal da filial, garantindo a execução das rotinas diárias de RH com organização, prazos e apoio às lideranças e colaboradores.
Responsabilidades
- Realizar o tratamento do ponto eletrônico e apoiar a apuração diária
- Organizar escalas de folgas em conjunto com as lideranças
- Controlar, incluir e excluir benefícios conforme regras internas
- Registrar e acompanhar atestados médicos, realizando os lançamentos necessários
- Conduzir rotinas de admissão e demissão no sistema
- Orientar lideranças e colaboradores sobre políticas, prazos e procedimentos de RH
Requisitos
- Experiência com rotinas de administração de pessoal e benefícios
- Conhecimento em controle de ponto eletrônico e escalas
- Boa comunicação para orientar lideranças e colaboradores
- Organização para garantir prazos e conformidade nos processos
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função (detalhes serão informados no processo)
- Ambiente de trabalho em equipe com suporte das lideranças
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (empregos.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.