O que esta vaga pede
Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. 💙
O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil.
Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos.
Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. 🚀
Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades.
Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui.
Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. 💙
Principais atividades
- Realizar processo de R&S (triagem de currículos, entrevistas, retorno aos candidatos)
- Realizar o agendamento de reuniões;
- Realizar a compra de benefícios (VR e VT);
- Enviar lista de colaboradores ativos a clínica de medicina ocupacional;
- Organizar ações de endomarketing de acordo com as respectivas datas e programação;
- Organizar onboarding e integrações de novos colaboradores;
- Organizar mapa de férias e demais controles
- Realizar acompanhamento e entrevistas de permanência
- Organizar eventos internos
- Preencher relatórios internos (KPI'S)
- Estudar, ler, ouvir podcasts, participar de palestras, eventos, reuniões e outros momentos de aprendizado e desenvolvimento.
Requisitos necessários:
- Superior cursando em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins;
- Conhecimento no pacote Office.
- Comunicação oral e escrita;
- Organização e planejamento;
- Iniciativa e Proatividade;
- Experiência na área de recrutamento e seleção
