Assistente | Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção)

Sobre a LabWare

• A LabWare é uma empresa global líder em soluções de software para laboratórios, reconhecida por sua excelência no desenvolvimento e implementação de sistemas LIMS (Laboratory Information Management System) e ELN (Electronic Laboratory Notebook).
• Nossa missão é proporcionar aos nossos clientes soluções inovadoras que otimizem os processos laboratoriais, contribuam para maior eficiência operacional e assegurem a qualidade e a integridade dos dados.
• Presente em mais de 120 países, a LabWare oferece um ambiente dinâmico, colaborativo e desafiador, ideal para profissionais que buscam crescimento profissional, aprendizado contínuo e a oportunidade de gerar impacto real no setor de tecnologia.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Gestão de Pessoas para apoiar as atividades da área, especialmente nos processos de Recrutamento e Seleção.

• Principais responsabilidades
• Apoiar a abertura de vagas e o alinhamento das informações necessárias para os processos seletivos;
• Realizar hunting ativo;
• Realizar triagem e análise de currículos e perfis profissionais;
• Apoiar o agendamento e a realização de entrevistas;
• Apoiar a aplicação e o acompanhamento de testes técnicos e comportamentais;
• Acompanhar os candidatos ao longo das etapas do processo seletivo;
• Apoiar a elaboração e montagem de apresentações e materiais;
• Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas.

• Requisitos Técnicos
• Formação técnica ou ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel, Power
• Point e Word;
• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;
• Desejável experiência com LinkedIn Recruiter;
• Desejável inglês intermediário.

• Competências Comportamentais
• Organização e atenção aos detalhes;
• Responsabilidade e ética profissional;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de planejamento e gestão de prioridades;
• Perfil analítico e proativo;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Local de trabalho

Modelo híbrido — São Paulo e Grande São Paulo.