Protagonismo e responsabilidade relacionados à própria carreira, motivação e comprometimento. Se essas competências te representam como profissional, você tem o perfil ideal para essa vaga. Nós buscamos a energia para encarar novos desafios e, em troca, proporcionamos o caminho que te levará a alternativas para melhorar processos, projetos e operações. Caminho este, amparado na segurança, na ética e na busca constante por soluções e inovações. Você terá a oportunidade de conhecer nosso negócio com profundidade e, assim, ampliar seus conhecimentos. Essa vaga é para todos! Em nossa Declaração de Intenção de Inclusão & Diversidade acreditamos que: Com uma cultura e ambiente inclusivos: oferecemos oportunidades iguais para que todos possam demonstrar seu potencial e usufruir a riqueza de suas ideias. Com uma Força de Trabalho Diversificada: pessoas de todas as origens, com experiências, preferências e crenças diferentes são reconhecidas, respeitadas e valorizadas sob diversas perspectivas. Cadastre-se e venha com a gente mudar o ambiente à nossa volta e, assim, melhorar o mundo!
Responsabilidades e atribuições
Realizar a administração e manutenção do controle de ponto eletrônico. Administrar e controlar os equipamentos de registro eletrônico de ponto (REP). Efetuar cálculos e processamentos de férias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Conduzir processos de homologação de colaboradores. Auxiliar na Realizar cadastros de admissões e atualizações cadastrais de colaboradores. Administrar benefícios, realizando inclusão para compra e desconto. Acompanhar e controlar processos de advertências disciplinares. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de ponto. Emitir e fornecer declarações, comprovantes e informações funcionais quando solicitado. Acompanhar a organização de arquivos físicos e digitais de pessoal. Garantir o cumprimento das rotinas e prazos dos processos de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando Contabilidade/Administração de Empresas;
Experiência em rotinas de Administração de Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, férias e rescisões. Familiaridade com legislação trabalhista. Conhecimento sistema Senior de gestão de RH e excel Intermediário
Informações adicionais
SOMOS NSG GROUPO NSG Group é um dos maiores fabricantes de vidros arquitetônicos, automotivo e vidro técnico com tecnologia voltada ao crescimento da empresa. Com cerca de 26.000 funcionários, estamos presentes com operações e vendas em mais de 100 países. Operamos em três principais setores:- Arquitetura para construção civil e energia solar
- - Automotivo para grandes montadoras, mercado de reposição e transporte especiais
- - A área de Creative Technology com foco no crescimento futuro do Grupo com novas tecnologias
- No Brasil, detém o domínio das marcas Pilkington e Blindex. Nosso Modelo de Competências remete os comportamentos necessários no atual ambiente de negócios do NSG Group, centrado em torno de seus Valores e Princípios com foco em Visão, Pessoas e Resultados. BENEFÍCIOSA empresa mantém um programa de benefícios para atendimento às necessidades dos funcionários, propiciado pelos planos de: Convênio Médico
- Seguro de Vida
- Vale transporte
- Restaurante
- Ambulatório médico
