O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, apoiando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, entre outras demandas. Este profissional atua de forma colaborativa e proativa, contribuindo para a gestão de pessoas na organização.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e realizando feedback aos candidatos.
- Apoiar na integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, vale transporte, vale refeição, entre outros.
- Participar da organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e confraternizações.
- Manter atualizados os registros dos colaboradores, como dados pessoais, contratos e documentações.
- Contribuir para a comunicação interna, divulgando comunicados, avisos e informações relevantes aos colaboradores.
- Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados para análise e tomada de decisão.
- Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
- Buscar constantemente atualização e aprimoramento profissional, participando de cursos e eventos da área de Recursos Humanos.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.