Dar suporte as
atividades relacionadas aos subsistemas de Treinamento e desenvolvimento bem como Recrutamento e seleção
de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Suporte administrativo e de RH
- Organização e divulgação de treinamentos
- Inscrição de colaboradores em capacitações
- Organização de treinamentos presenciais e EAD
- Controle de listas de presença, avaliações e certificados
- Atualização de planilhas, sistemas e documentos
- Controle de prazos e indicadores
- Integração de novos colaboradores
- Apoio em recrutamento e seleção
- Apoio em avaliações de experiência
- Entrevistas de desligamento
- Apoio ao programa de estágio
- Organização de agendas e reuniões
- Atendimento telefônico e suporte aos setores
- Solicitação e controle de materiais
- Participação em reuniões, comissões e auditorias
- Cumprimento de normas de LGPD, segurança, sustentabilidade e ESG
- Organização e manutenção do setor
- Execução de demais atividades administrativas da área
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo
- Relacionamento interpessoal
- Boa comunicação e resiliência
- Habilidade com sistemas informatizados
- Desejável Ensino Superior em andamento
Informações adicionais
- Salário compatível com a função
- Plano de saúde
- Prêmio assiduidade
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Refeitório no local sem custo
- Plano Odontológico – Unimed Odonto
- Uniforme
- Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador - AIS (equipe de Enfermagem, Médico, Psicologia e Nutrição)
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (unimedvaledocai.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
