EMPRESA CONTRATANTE:
É um escritório especializado, principalmente, em Direito Previdenciário, atuando também nas áreas Cível, Consumidor e Trabalhista. O escritório tem como propósito oferecer um atendimento técnico, próximo e verdadeiramente humano, buscando soluções que façam diferença na vida dos clientes.
REQUISITOS TÉCNICOS
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Experiência prévia em rotinas de RH em pequenas e médias empresas ou escritórios;
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Vivência com controle de escala, jornada, banco de horas, controle de ponto e gestão de horas extras;
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Organização e domínio de planilhas/ferramentas de controle (Excel ou similares) para acompanhamento de metas, escalas e indicadores da equipe;
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Facilidade para lidar com rotinas administrativas de pessoas no dia a dia (organização, cultura, disciplina de horários);
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Não é necessário conhecimento de folha de pagamento — o escritório já possui responsável por essa frente; o foco da vaga é gestão de pessoas e rotina, não departamento pessoal/folha.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
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Apoiar a gestão da rotina da equipe: horários, escala de almoço e trocas de horário;
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Controlar e acompanhar horas extras e pontualidade da equipe;
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Acompanhar metas da equipe, dando suporte à liderança na cobrança e no monitoramento de indicadores;
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Atuar como ponto de organização e disciplina da rotina interna, apoiando diretamente a gestora na gestão de pessoas do escritório;
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Identificar e sinalizar desvios de conduta, atraso ou desorganização, propondo ajustes junto à liderança.
DETALHES DA VAGA:
Vaga: Assistente de RH
Segmento: Advocacia
⏰ Horário: Presencial, de segunda a sexta-feira (jornada definida conforme contratação)
Local: Setor Campinas – Goiânia/GO
Contratação: CLT ou PJ a negociar de acordo com a experiência.
