Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você! Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes. Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente. Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e apoiar as vagas administrativas, triando currículos, agendando entrevistas, realizando o contato com candidatos, entrevistas e devolutivas
- Realizar a aplicação e correção da avaliação psicológica dos candidatos
- Realizar as tratativas com o candidato selecionado após retorno de aprovado no processo seletivo
- Apoiar na elaboração dos indicadores de RH
- Dar suporte ao processo de gestão de desempenho dos colaboradores
- Dar suporte no processo de pesquisa de clima da empresa
- Garantir a execução do projeto de apadrinhamento de novos colaboradores
- Responsável por gerar relatórios de acompanhamento das vagas para gerência
- Apoio nas atividades pertinentes ao setor de RH.
Requisitos e qualificações
- Experiência miníma de 6 meses com Recrutamento e Seleção
- Curso Superior de Gestão de RH ou área correlatadas
- Conhecimento em Pacote Office.
Informações adicionais
- Salário: R$ 2.405,54Horário de trabalho: Segunda a sexta de 07:30 às 17:30Vale alimentação;Auxílio combustível;Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida em grupo;Convênio com faculdades;Adiantamento de salário;Vale-transporte.
