O Assistente de RH é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Envio de admissão para a empresa parceira
- Administração de ponto como controle de ponto e banco de horas
- Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias
- Coleta de assinatura em admissão, férias e homologação
- Controle de vencimento de contratos
- Envio de informações de pagamento para o setor financeiro
- Conferência de folha, adiamentamento de salário, férias, rescisão
- Acompanhamento de acordo coletivo de trabalho
- Preposto em audiências
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
