Prepare esta candidatura

Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

Match compatibilidade Preparar PDF + Word Alerta vagas iguais

Presencial Recursos Humanos 0 visualizações

O que esta vaga pede

Recursos Humanos Departamento Pessoal Recrutamento Seleção Excel Comunicação Organização Trabalho em equipe

Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos e às rotinas do Departamento Pessoal, auxiliando nos processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, férias e desligamento de colaboradores. Apoiar o controle de ponto e benefícios, o levantamento de informações para a folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores. Organizar e conferir documentos, manter cadastros e informações atualizados, acompanhar prazos e apoiar ações de desenvolvimento e comunicação interna, garantindo a organização e o sigilo das informações.

Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Noções de recrutamento e seleção, controle de ponto e benefícios.
Conhecimento em Excel e facilidade com sistemas de gestão.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e cordialidade no atendimento aos colaboradores.
Capacidade de organizar prioridades e cumprir prazos.
Ética, discrição e sigilo das informações.
Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 27 de outubro de 2026