O Assistente de Recursos Humanos atua no suporte às atividades do departamento de RH, realizando processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, entre outras demandas.
Formação
Ensino médio Completo Cursando Superior em Administração de Empresas ou RH
- Treinamento ou Experiência : Mínimo de 1 ano de experiência anterior na função ou em atividades similares.
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas de candidatos
- Realizar processos seletivos
- Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas
- Controlar o ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e pontualidade
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
- Participar na organizar eventos internos, como treinamentos e confraternizações
- Atuar no controle de documentação de colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista
- Manter atualizados os sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade ISO 9001 e Meio Ambiente ISO 14000, orientando a equipe e promovendo ações preventivas.
- Cumprimento do Regulamento Interno
Requisitos principais
- Mínimo de 1 ano de experiência anterior na função ou em atividades similares
- Realizar triagem de currículos
- Agendamento de entrevistas de candidatos
- Realizar processos seletivos
- Controlar o ponto dos colaboradores
- Administrar benefícios
- Participar na organização de eventos internos
- Atuar no controle de documentação de colaboradores
Benefícios informados
Vale Transporte
Vale Refeição
Plano de Saúde
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
