Skills
Sobre a Vaga
Venha fazer parte da Prolar, uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado imobiliário, reconhecida por confiança, credibilidade e resultados. Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar nossos processos de recrutamento, seleção e comunicação interna, garantindo uma experiência humana e acolhedora do primeiro contato ao retorno final.
Responsabilidades
- Realizar triagem de currículos de acordo com as vagas em aberto
- Agendar entrevistas e organizar a agenda dos processos seletivos
- Conduzir o primeiro contato com candidatos por telefone, WhatsApp e e-mail
- Garantir comunicação clara, profissional e acolhedora durante todo o processo
- Dar feedback aos candidatos (aprovados e não aprovados), prezando pela qualidade da experiência
- Apoiar a organização e condução de entrevistas presenciais e online
- Atualizar controles e indicadores relacionados a recrutamento e seleção
- Auxiliar no alinhamento de perfil de vagas com gestores
- Contribuir com ações de engajamento e comunicação interna
- Organizar campanhas internas e apoiar iniciativas de clima organizacional
- Ajudar na comunicação entre RH e colaboradores e apoiar eventos internos
- Produzir conteúdos simples para comunicação interna, como e-mails e murais
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento humanizado
- Organização e atenção aos detalhes para controle de processos seletivos
- Facilidade com ferramentas digitais (Excel, sistemas de RH e Google)
- Perfil proativo, dinâmico e com boa gestão de tempo
- Habilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e clientes internos
- Interesse ou experiência com ações de endomarketing e comunicação interna
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (estágio também conta) será um diferencial
Beneficios
- Vale transporte (creditado em dinheiro)
- Vale alimentação/refeição de R$ 24,00 por dia (sem desconto em folha)
- Day off no aniversário
- Assistência médica Unimed com coparticipação (a empresa custeia 60% da mensalidade)
- Assistência odontológica Unimed (mensalidade fixa)
- Total Pass com descontos em academias e farmácias