Assistente de Departamento Pessoal

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Este profissional atua de forma operacional, sob supervisão, contribuindo para a eficiência e conformidade das rotinas do departamento pessoal.

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e solicitação de benefícios.
• Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, verificando a frequência e horas trabalhadas, bem como os lançamentos no sistema.
• Participar da elaboração da folha de pagamento, conferindo informações de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas.
• Contribuir com o processo de demissão de colaboradores, preparando documentação, cálculos rescisórios e orientações sobre direitos e deveres.
• Realizar o controle e organização de documentos e arquivos do departamento pessoal, garantindo a segurança e integridade das informações.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas, benefícios e demais assuntos do departamento pessoal.
• Colaborar com a atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, seguindo as diretrizes da empresa e legislação trabalhista.
• Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área de departamento pessoal.
• Colaborar com a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas internas e benefícios disponíveis.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins será um diferencial.

• Conhecimento básico em informática e Excel.

• Noções de rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação.

• Desejável conhecimento no sistema Domínio.

• Experiência na área será um diferencial.